отдыхай в сочи
отдыхай в Сочи

Общероссийский народный фронт выступил с инициативой узаконить право работников периодически осуществлять свои рабочие функции удалённо. Соответствующее письмо направлено в Министерство труда и социальной защиты.

В документе предлагается изменить статью 16 Трудового кодекса, внеся в неё понятие «временная удалённая работа». Работник и работодатель смогут заключить соответствующее письменное соглашение, сообщают «Известия».

Договор может быть заключён стать в случае возникшей необходимости: пробок на дорогах, личных обстоятельств и т.д. Условия организации труда в таком случае будут регулироваться статьей 312.3 ТК РФ, касающейся прав дистанционных сотрудников.

Фактически это нововведение призвано узаконить уже давно используемую практику. Однако иногда возникают проблемы с тем, что недобросовестный работодатель может нарушить права работника, вплоть до оформления прогула и увольнения.

В Минтруда сообщили, что получили от ОНФ соответствующие предложения и рассмотрят их в установленном порядке. «Любую полезную инициативу, которая облегчит трудовые отношения, мы поддержим», — отметили в ведомстве.

Author: admin

Оставить комментарий

avatar
  Подписаться  
Уведомление о